Trabalho com empresas que querem contratar certo e com pessoas que querem se entender melhor. Os dois caminhos começam no mesmo lugar: entender o comportamento de verdade.
Dois caminhos
Processo seletivo completo com análise de perfil comportamental · do desenho do perfil ideal até a recomendação fundamentada da pessoa certa.
Ver como funcionaAnálise comportamental individual, workshop em grupo e mentoria. Três caminhos — você escolhe o que faz sentido para onde você está agora.
Ver os programasPara Empresas
Contratar a pessoa errada custa tempo, dinheiro e uma equipe que para de funcionar. O processo começa muito antes da entrevista — no desenho do perfil comportamental ideal para aquela vaga. A partir daí, cada etapa filtra com critério: triagem de currículos, contato por WhatsApp, entrevistas com método STAR e análise das finalistas. Você recebe no final uma recomendação fundamentada com indicação clara de quem contratar.
Briefing e desenho do perfil comportamental ideal
Publicação e triagem de candidaturas
Triagem ativa por WhatsApp com os pré-selecionados
Entrevistas comportamentais individuais com método STAR
Análise de perfil comportamental das 3 finalistas
Relatório com recomendação fundamentada: quem contratar e por quê
Documento guia para o onboarding da candidata escolhida
Devolutiva De Dentro pra Fora com a candidata escolhida
Proposta personalizada para cada processo seletivo
Perfil antes da busca
Antes de qualquer triagem, definimos juntos o perfil comportamental que a vaga realmente exige
Método STAR nas entrevistas
Perguntas situacionais que revelam comportamento real, o que vai além do que a candidata quer mostrar
Análise de perfil das finalistas
CIS Assessment cruzado com tudo observado nas entrevistas, confirmando o que apareceu ou revelando o que ainda não tinha aparecido
Recomendação fundamentada
Relatório comparativo das finalistas com indicação clara de qual contratar e por quê
Para Pessoas
Análise Comportamental
Obtenha uma amostra do seu relatório comportamental. Descubra seus padrões de comportamento, pontos fortes e o que te move antes de ir para o relatório completo.
Quero minha degustação →Análise + Devolutiva
O relatório mais uma sessão de devolutiva online de até 2h. Você recebe o documento, entende o que ele significa e sai com atividades práticas pensadas para o seu perfil.
Quero entender meu perfil →Workshop em Grupo
2 encontros online. Autoconhecimento, perfis comportamentais, crenças, valores e como tudo isso afeta suas relações. Para quem quer entender as pessoas, começando por si mesmo.
Quero garantir minha vaga →Mentoria Individual
Mentoria de 10 encontros individuais. Três fases: quem você é, como você se comunica e influencia, e qual é o seu próximo passo. Para quem está em transição e quer fazer esse movimento com direção.
Quero iniciar minha jornada →
Quem sou
Analista Comportamental, consultora de R&S e fundadora da Raiz Desenvolvimento Humano. Passei anos entendendo pessoas: clientes, equipes, lideranças. Em algum momento percebi que o comportamento explica quase tudo.
Hoje trabalho para que empresas contratem com mais precisão e para que pessoas façam escolhas com mais consciência. O autoconhecimento é o começo de tudo.